记者从合肥市人事考试中心了解到，包河区面向社会公开招聘95名工作人员。符合条件的考生，可于11月28日至12月2日，登录合肥人事考试网(http://www.hfpta.com)报名。

    此次招录涉及包河区经促局、住建局、民政局、财政局等十余个单位，考生可登录合肥人事考试网查询具体的岗位设置和报名条件。11月28日9：00至12月2日16：00，考生登录网站进行报名，并要在个人报名24小时后至12月3日16：00登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。

    “服务基层项目”人员，按规定可享受加分政策。此类考生需于12月7日星期三（上午8：30-11：30，下午2：30-5：00）携带相关证书，到包河区人力资源和社会保障局（包河区政务服务中心315室，电话：63357296）申报加分事宜。对经审核符合加分条件的人员，在合肥人事考试网公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩每门增加2分。

     在人事待遇方面，此次招聘人员均实行劳动合同管理。用人单位与招聘人员签订劳动合同，合同期限定为3年，试用期6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订合同。经考核不能胜任岗位的，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。招聘人员一律不入事业编制，办理企业养老保险，在聘期间与事业单位在编在岗人员同岗同酬。（合肥晚报）